關于我們
以人為本，銳意創新，追求卓越，穩健經營，是魯源的經營管理方針，在此方針指導下，魯源始終將人放在第一位，尊重人才、重視人才、惟才是舉、擇才善用。魯源會竭盡所能，為展示員工才能搭建廣闊的舞臺，并為其提供公平的薪酬和福利待遇、理想的工作條件和環境、理想的晉升和個人發展機會，以及建立融洽的勞動關系，同時將公司與員工的目標結合一起。魯源的每一位管理者都懷著同一樣的用人理念：
開明
各項與員工相關的政策、制度等均會通過各種方式，讓每位員工明白本身的權利和義務。相對來說，若員工有工作上的疑難和建議等，亦歡迎隨時與部門主管商討。
公平與平等
每一位員工在統一政策下均會得到同等看待，并不會因民族、性別、個人關系等而有所差異。
關懷和尊重
無論在企業與員工之間，或員工與員工之間，我們均希望做到彼此尊重和關心，使大家感覺到在此工作是一份樂趣，身旁的同事就如大家的親友一樣，彼此愛戴和互相支持。
培養人才
對于魯源的每位員工，公司都希望通過持續不斷的專業培訓和腳踏實地的工作實踐，切實提高個人道德素養、綜合素質和專業知識技能，讓每位員工與公司一起成長，并適時培養和提拔深具領導潛力的優秀員工走上管理崗位，充分發揮每位員工的特長，共同創造魯源輝煌的明天。